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Mobbing na enfermagem à pessoa em situação crítica - prevalência e duração

2026Documento de conferência Acesso aberto
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datacite.subject.fosCiências Médicas::Outras Ciências Médicas
datacite.subject.sdg03:Saúde de Qualidade
dc.contributor.authorAmado, Liliana Isabel Ramalho
dc.contributor.authorVeiga-Branco, Augusta
dc.date.accessioned2026-09-16T09:46:55Z
dc.date.available2026-09-16T09:46:55Z
dc.date.issued2026
dc.description.abstractO Mobbing ou assédio moral no trabalho, constitui um problema ocupacional em contextos de saúde, a nível psicológico, qualidade da satisfação profissional e dos cuidados prestados, entre Enfermeiros na área da Pessoa em Situação Crítica. Objetivo: Analisar a prevalência de Mobbing e a relação da sua duração com as variáveis sociodemográficas e profissionais da amostra. Método: Estudo transversal e analítico, desenvolvido através da aplicação de um questionário de autopreenchimento numa amostra intencional de 226 enfermeiros na área da Enfermagem à Pessoa em Situação Crítica, maioritariamente do género feminino (77,0%), com média etária de 40,36 anos (DP = 9,45), em regime laboral por turnos (87.6 %) e atividade principal em Medicina Intensiva (57,5%). Resultados: A prevalência de Mobbing em 23,9%, indica que quase um quarto dos enfermeiros, assumiu ter sido vítima deste fenómeno. Entre as vítimas, a maioria, (31,5%), reportou duração entre 7 e 12 meses, 25,9%, referem períodos de 6 meses e 18,5%, entre 13 e 36 meses. A análise revelou que a duração média da vitimização foi de 12,89 meses (DP=8,21). Apesar da ausência de significância estatística, foram observadas maiores durações médias: (1.) entre homens (13,76 vs. 12,49 meses), (2.) enfermeiros com formação especializada (16,50 meses), (3.) profissionais divorciados (16,00 meses) e (4.) enfermeiros com horário fixo (16,13 vs. 12,33 meses). Conclusão: Os resultados evidenciam que o Mobbing constitui um fenómeno frequente e prolongado no contexto da Enfermagem à Pessoa em Situação Crítica, podendo assumir carácter persistente. Embora não tenham sido identificadas associações estatisticamente significativas, observaram-se tendências relevantes que justificam investigação futura com amostras mais robustas.por
dc.identifier.citationAmado, Liliana Isabel Ramalho; Veiga-Branco, Augusta (2026). Mobbing na enfermagem à pessoa em situação crítica - prevalência e duração. In I Simpósio Internacional de Enfermagem Médico-Cirúrgica na Pessoa em Situação Crítica: Livro deResumos. Bragança: Instituto Politécnico de Bragança. ISBN 978-972-745-374-0
dc.identifier.isbn978-972-745-374-0
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10198/37131
dc.language.isopor
dc.peerreviewedyes
dc.publisherInstituto Politécnico de Bragança
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectAssédio moral
dc.subjectEnfermagem
dc.titleMobbing na enfermagem à pessoa em situação crítica - prevalência e duraçãopor
dc.typeconference object
dspace.entity.typePublication
oaire.citation.conferencePlaceBragança
oaire.citation.endPage31
oaire.citation.startPage31
oaire.citation.titleI Simpósio Internacional de Enfermagem Médico-Cirúrgica na Pessoa em Situação Crítica: livro de resumos
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
person.familyNameVeiga-Branco
person.givenNameAugusta
person.identifier.ciencia-id6211-8999-F020
person.identifier.orcid0000-0002-7963-2291
relation.isAuthorOfPublicationf46b8e1b-dd54-4ae1-9056-3bae4625a6cc
relation.isAuthorOfPublication.latestForDiscoveryf46b8e1b-dd54-4ae1-9056-3bae4625a6cc

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