ESTiG - Dissertações de Mestrado Alunos
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Percorrer ESTiG - Dissertações de Mestrado Alunos por Domínios Científicos e Tecnológicos (FOS) "Ciências Médicas::Ciências da Saúde"
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- Clima organizacional em IPSS: avaliação da sindrome de BurnoutPublication . Oliveira, Laura Neves; Anes, Eugénia; Galvão, AnaO presente estudo teve como objetivo avaliar a relação entre o clima organizacional e a síndrome de Burnout em profissionais de Instituições Particulares de Solidariedade Social (IPSS). Este tema revela-se particularmente relevante, dada a natureza exigente destas organizações e o seu potencial impacto no bem-estar dos trabalhadores. A amostra foi constituída por 117 participantes, sendo a maioria do sexo feminino, e apresentando diferentes características sociodemográficas e profissionais. Foram utilizados o Maslach Burnout Inventory- Human Services Survey (MBI-HSS) para avaliação do Burnout e a escala First Organizational Culture Unified Survey (FOCUS 93) para avaliação do clima organizacional. Os resultados demonstram a existência de associações significativas em algumas dimensões do clima organizacional e o Burnout. Em particular, o apoio, as regras e os objetivos surgem como fatores associados a níveis mais baixos de Burnout, mais especificamente nas dimensões exaustão emocional e despersonalização. Estes resultados sugerem que determinadas práticas organizacionais podem contribuir para reduzir os efeitos negativos do stress laboral. No que diz respeito às variáveis sociodemográficas e profissionais, observaram-se diferenças nos níveis de Burnout, embora estas não se tenham verificado de forma uniforme em todas as dimensões. Por sua vez, a satisfação profissional revelou associações significativas tanto com o Burnout como com o clima organizacional, reforçando o seu papel central no bem-estar dos trabalhadores. Em síntese, conclui-se que o clima organizacional e a satisfação profissional assumem um papel importante na prevenção do Burnout, sendo essencial promover ambientes de trabalho positivos e estratégias que favoreçam o bem-estar dos profissionais em contextos de intervenção social.
- Desenvolvimento de protótipo de sistema de suporte ao diagnóstico de patologias da vozPublication . Rodrigues, Patrícia Manuela Andrade; Teixeira, João Paulo; Rodrigues, Pedro JoãoRESUMOA voz é uma ferramenta de comunicação primordial nas relações inter-humanas, por meio de inflexões, pausas, variações de ritmo e de intensidade. É considerada a integridade da nossa identidade, pois através dela somos reconhecidos e a sua qualidade permite-nos expressar eficazmente. As patologias vocais encontram-se presentes na nossa sociedade, com profundo impacto na qualidade de vida das pessoas. A origem deve-se a várias causas e apresentam diferentes graus de gravidade. A patologia pode progredir de forma benigna ou maligna, por isso é de extrema importância ter atenção aos sinais de alteração. Um diagnóstico precoce é muito relevante para o tratamento. Porém, as formas de avaliação existentes nesta área são invasivas e desagradáveis, sendo incomodativas para o paciente. Estes aspetos motivaram o desenvolvimento de métodos não invasivos, que possam fazer uma avaliação exata e possam ser utilizados como um método de ajuda ao diagnóstico eficaz. Neste trabalho desenvolveu-se um sistema de suporte à decisão médica no diagnóstico de patologias vocais. Para o desenvolvimento deste sistema foi necessário o estudo de um conjunto de parâmetros acústicos, bem como de classificadores, como rede neuronal artificial (RNA), com o objetivo de fazer a classificação final do paciente entre saudável e patológico. Os parâmetros utilizados neste trabalho são: Jitter Absoluto (Jitta), Jitter Relativo (Jitter), Shimmer Absoluto (ShdB), Shimmer Relativo (Shim) , Harmonic to Noise Ratio (HNR), e a Autocorrelacão. E como classificador o modelo da rede neuronal Multi Layer Perceptron (MLP). O sistema interface gráfica desenvolvido neste trabalho servirá como um método complementar no pré-diagnóstico de patologias da voz. O modelo MLP utilizada obteve uma taxa de exatidão de 98.86% que se encontra entre os melhores valores tendo em conta estado a arte, no entanto a possibilidade da inserção deste sistema em clínicas e hospitais contribuirá para o seu aperfeiçoamento por meio de familiarização com profissionais de saúde.
